สัมมนาพาเพลิน จ่าย 1 หักได้ 2

หมวด: 
บัญชีและภาษี
รายละเอียด: 

เที่ยวไปตามตะวันบุกบั่นไปตามลมสนุกสุขสมหัวใจหงายคว่ำ เป็นสิ่งที่กระตุ้นหัวใจของคนทำงานให้ชุ่มฉ่ำได้ไม่มากก็น้อย หลังจากตรากตรำทำงานอย่างหนักเพื่อผลักดันองค์กรให้เจริญก้าวหน้า และเพื่อสร้างความสำเร็จให้กับอาชีพของคนเอง 

ผลของการได้ไปสัมมนาประจำปี นอกจากจะได้ชาร์จไฟในการทำงานให้กับบุคลากรอันเป็นที่รักยิ่งแล้ว หลายองค์กรยังจัดให้มีกิจกรรมการต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นการให้ความรู้เกี่ยวกับการทำงาน หรือกิจกรรมเสริมสร้าง ทักษะในการทำงาน การใช้ชีวิตร่วมกันทำให้เกิดพลังเงียบ เอ๊ยพลังในการที่จะผลักดันให้กิจการเติบโตได้รับผลตอบแทนมากกว่าที่ลงทุนไป

นอกเหนือจากประโยชน์ในด้านขวัญและกำลังใจที่ได้รับแล้ว บริษัทยังสามารถนำรายจ่ายเกี่ยวกับการจัดสัมมนาประจำปี มาหักเป็นรายจ่ายของกิจการได้หากทำได้ครบตามเงื่อนไขของ ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ ฉบับที่ 267

  • มีระเบียบสวัสดิการกำหนดไว้

  • พนักงานทุกคนมีสิทธิเข้าร่วมโดยเท่าเทียมกัน

  • มีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความสามารถของพนักงาน และเพื่อประโยชน์ของกิจการ

  • มีหลักฐานเอกสารประกอบโครงการอบรม

  • ใบอนุญาติประกอบกิจการธุรกิจนำเที่ยวและมัคคุเทศก์

กิจการสามารถที่เกี่ยวข้องกับการสัมมนามา หักเป็นรายจ่ายของกิจการได้ เช่น

  • ค่าเดินทาง

  • ค่าห้องสัมมนา, ค่าห้องพัก

  • อาหารเครื่องดื่มที่เกี่ยวกับการสัมมนา

  • ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องต่างๆ เช่นค่าวิทยากร, ค่าวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ประกอบการอบรม, ค่าบันทึกภาพ, ค่าจัดทำสื่อเกี่ยวกับการอบรมฯ

ที่สำคัญ รายจ่ายทั้งหมดเกี่ยวกับการสัมมนาในประเทศ เพื่อเพิ่มพูนทักษะในการทำงานของพนักงาน พนักงานที่เข้าร่วมอบรมไม่ต้องนำมาเป็นเงินได้ของพนักงานเพื่อภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ซึ่งจะแตกต่างจากการพาพนักงานไปเที่ยวประจำปีไม่ว่าจะในประเทศไทยหรือต่างประเทศ แบบหลังนี้แม้จะเป็นรายจ่ายของกิจการแต่ก็ ต้องนำมารวมเป็นเงินได้ของพนักงานเพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แม้ที่ผ่านมาจะไม่ค่อยเห็นพนักงานนำไปรวมเป็นเงินได้ของตัวเองในการเสียภาษีแต่อย่างใด

สรุปว่าการพาพนักงานไปสัมมนาในประเทศ กับการพาพนักงานไปท่องเที่ยวในต่างประเทศมีความเหมือนที่แตกต่างคือ

ความเหมือน

  • บริษัทนำรายจ่ายที่เกี่ยวข้องมาหักเป็นรายจ่ายได้

ความแตกต่าง

  • หากเป็นการสัมมนาในประเทศ พนักงานไม่มีเงินได้ที่ต้องเสียภาษี

  • หากเป็นการท่องเที่ยว พนักงานมีเงินได้ที่ต้องเสียภาษี

ภาษีซื้อ ที่เกิดจากค่าใช้จ่ายในการพาพนักงานไปเที่ยวประจำปี หรือสัมมนาในประเทศ หากเข้าเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในสวัสดิการ และเป็นการจัดให้แก่พนักงานทุกคนในลักษณะสวัสดิการ โดยไม่เลือกปฏิบัติให้กับพนักงานบางคน ถือว่าเป็นประเภทสวัสดิการของพนักงาน และถือว่าเป็นรายจ่ายในการสัมมนาในประเทศ นำมาหักในการคำนวณภาษีมูลค่าเพิ่มได้

ตบท้าย ผู้ใหญ่ใจดีสนับสนุนให้มีการอบรมเพื่อเพิ่มพูนทักษะความรู้ความชำนาญมากๆ โดยหากการพาพนักงานไปสัมมนาในประเทศนอกจากจะต้องเข้าเงื่อนไขและรายละเอียดข้างต้นแล้ว ไม่ว่าบริษัทจะจัดสัมมนาเอง หรือจ้างบริษัทรับจัดสัมมนา หรือบริษัทที่ประกอบธุรกิจนำเที่ยวมาเป็นผู้ดำเนินการสามารถ

นำรายจ่ายเกี่ยวกับการอบรมสัมมนาในประเทศมา

หักรายจ่ายได้เพิ่ม 1 เท่า

สิทธิประโยชน์ดีๆ อย่างนี้ไม่พาไปเที่ยว เอ๊ยพาไปอบรมสัมมนาทั้งกรุงเทพ ปริมณฑล และต่างจังหวัดเห็นทีจะไม่ได้แล้วล่ะ ยังไงไปสัมมนาแล้วอย่าลืมเก็บรายละเอียดเกี่ยวกับการอบรมสัมมนา ทั้งหลักสูตร หัวข้อ ภาพถ่ายกิจกรรมมาเป็นหลักฐานให้ครบละกันจะได้ไม่เป็นปัญหา อยากใช้สิทธิอย่าลืมศึกษารายละเอียดให้ครบถ้วนทุกซอกทุกมุมก่อนดำเนินการละกัน เรื่องราวแบบนี้ดูได้จากประกาศอธิบดีกรมสรรพากรเกี่ยวกับภาษีเงินได้ ฉบับที่ 267

ตบท้ายว่า พาไปเที่ยวประจำปี กับ พาไปสัมมนาประจำปี มีความเหมือนที่แตกต่างพอสมควร เลือกใช้ให้ดีก็จะประหยัดภาษีได้มากเลยล่ะ ขอไปเตรียมจัดสัมมนาในประเทศให้ทีมงานก่อนนะครับ ไปละ

ด้วยรัก

มือปราบภาษี


ติดตามบทความ สาระความรู้ด้านบัญชี ภาษี การเงิน หลักสูตรอบรมที่หลากหลาย และ application ช่วยในการทำธุรกิจที่โดนใจ ใช้ประโยชน์ได้จริงที่

คอร์สอบรมออนไลน์ คลิ๊ก : http://www.bis-online.com

 

Comments

2537

สอบถามค่ะ

ถ้าจะลงเป็นค่าอบรมสัมมนาได้แบบถูกต้อง ต้องมีเอกสารอะไรหรือทำเอกสารอะไรบ้างคะ  แล้วกำหนดไหมคะว่าต้องไม่เกินกี่บาท

ขอบคุณค่ะ

พฤ, 18/07/2019 - 16:23